Nos complace invitaros a la próxima sesión que celebraremos en el marco de la Comisión de Formación del Pacto Industrial y en la cual analizaremos cómo impulsar el talento profesional en la industria. Lo haremos a partir de la presentación del estudio La falta de perfiles técnicos en el sector metal catalán. Análisis de una problemática con una larga trayectoria en un entorno cambiante, a cargo de Natalia Ortega, secretaria general del Centro de Estudios y Asesoramiento Metalúrgico (CEAM), entidad que lo ha elaborado.
La reunión es abierta.
PROGRAMA
12.00 h
Saludo y bienvenida.
Sra. M. Rosa Fiol, presidenta de la Comisión de Formación del Pacto Industrial y representante de Foment del Treball.
Sr. Carles Rivera, coordinador gerente del Pacto Industrial.
12.10 h
Presentación del estudio La falta de perfiles técnicos en el sector metal catalán. Análisis de una problemática con una larga trayectoria en un entorno cambiante, elaborado por el CEAM.
Sra. Natalia Ortega, secretaria general del Centro de Estudios y Asesoramiento Metalúrgico (CEAM).
12.40 h
Turno abierto de palabras y debate.
13.00 h
Fin de la sesión.
Estudio La falta de perfiles técnicos en el sector metal catalán. Análisis de una problemática con una larga trayectoria en un entorno cambiante
El estudio analiza los problemas de captación de talento profesional en el metal catalán. Estos se atribuyen, habitualmente, a deficiencias de la oferta formativa y a la escasa vocación industrial de los jóvenes, sin embargo, se ha puesto de relieve que existen muchos elementos a considerar en el análisis de la problemática. Algunos están ligados al funcionamiento del sistema de generación del talento y al sector, y otros son aspectos del entorno. Además, algunos de estos factores tendrán una evolución que es incierta. En este contexto, el informe propone diseñar una estrategia encaminada a reducir las dificultades de captación de talento técnico de especialistas basada en 17 cuestiones.